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认知性监控作业心理工作负荷的多维度评估及影响因素研究 		neo
62 01:45 PM
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自我人脸认知中结构信息的作用规律和特点以及与他人人脸认知的比较研究 		neo
45 01:45 PM
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组织中计算机自我效能感、任务技术匹配对个体工作结果的影响 		neo
56 01:44 PM
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成就目标定向、领导风格与反馈寻求行为之间关系的研究 		neo
52 01:43 PM
by neo
 
风险态度、概率结构对偏好反转的影响 		neo
67 01:43 PM
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网络购物影响因素及其过程的研究 		neo
72 01:43 PM
by neo
 
支持理论在不同因素影响下的可加性研究 		neo
46 01:43 PM
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广告性别角色定型系列研究 		neo
59 01:42 PM
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双手任务的概念化对双手协调动作的影响 		neo
63 01:42 PM
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个体信念系统在大学毕业生压力评价中的作用研究 		neo
57 01:42 PM
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组织公民行为与心理契约、组织公平的关系研究 		neo
54 01:42 PM
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联系可觉察度对错误记忆的影响 		neo
52 01:41 PM
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工作特征、工作倦怠以及离职倾向之间的关系研究 		neo
59 01:41 PM
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消费者自我概念、生活方式与选购产品品牌个性关系的研究 		neo
62 01:41 PM
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刺激集和词频对阈下语义启动效应的作用 		neo
55 01:41 PM
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高层管理团队共享战略认知与团队绩效的关系研究 		neo
52 01:40 PM
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抑郁症患者注意执行功能的fMRI研究 		neo
75 01:40 PM
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社会动机、任务结构、交流媒介对多边谈判策略及其结果的影响 		neo
49 01:40 PM
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销售人员的前摄性应对方式、个体特征与角色压力对工作投入的作用研究 		neo
51 01:40 PM
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资源两难博弈中人际评价、责任归因及负性情绪的研究 		neo
69 01:39 PM
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基于扎根理论的中国旅游业人员跨文化敏感性研究 		neo
44 01:39 PM
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视觉监控作业中信号觉察效率及其影响因素的实验研究 		neo
58 01:39 PM
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中国古代小说中的镜子 		neo
48 12:49 PM
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大学生人格障碍评估 		neo
80 05:22 AM
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江苏省高校毕业生就业焦虑预测因素分析 		neo
34 05:22 AM
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苏州台资IT企业雇员流失意图影响因素研究 		neo
47 05:22 AM
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团体人际心理治疗对住院抑郁症的疗效研究 		neo
65 05:21 AM
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大学生自杀风险因素评估研究 		neo
105 05:21 AM
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大学生职业意识因素结构探究 		neo
59 05:21 AM
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团队领导行为对团队效能影响之研究 		neo
56 05:21 AM
by neo
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