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应用心理学 全部 精华
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心理性别对人脸认知加工的影响研究
neo
63 01:53 PM
by neo
 
多媒体教学界面中帮助方式对学习绩效影响的研究
neo
65 01:52 PM
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大学生网络成瘾倾向与生活事件、应对方式、社会支持的关系研究
neo
64 01:52 PM
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职业女性角色定位、工作家庭冲突与工作生活质量的关系研究
neo
99 01:52 PM
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任务难度和时间压力对肩部斜方肌活动的影响研究
neo
62 01:52 PM
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工作家庭边界特征与个体边界偏好对工作家庭关系的影响
neo
59 01:51 PM
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高中生关系攻击行为及其影响因素研究
neo
89 01:51 PM
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人格大五因素与组织中的角色外行为之间关系的研究
neo
91 01:51 PM
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产品信心、参照价格对谈判过程和谈判结果的影响
neo
73 01:51 PM
by neo
 
人脸特征信息和结构信息加工的脑电机制研究
neo
73 01:51 PM
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社会价值取向和资源信息对公共资源博弈行为的影响研究
neo
59 01:50 PM
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等待信息和任务特征对系统响应时间知觉的影响
neo
72 01:50 PM
by neo
 
分散的还是即时的
neo
69 01:50 PM
by neo
 
计算机指点装置的操作可控性和稳定性分析
neo
65 01:50 PM
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知觉与行为关系模型在抓握行为中的验证研究
neo
69 01:49 PM
by neo
 
过度网络使用者的认知偏向研究
neo
65 01:49 PM
by neo
 
呈现方向对人脸认知影响的研究
neo
59 01:48 PM
by neo
 
种族和性别对人脸多维度评价影响的实验研究
neo
63 01:48 PM
by neo
 
大学生职业决策量表的编订及应用研究
neo
101 01:48 PM
by neo
 
性别定型对CMC群体决策的影响
neo
67 01:48 PM
by neo
 
基于功能性理论的群体决策实验研究
neo
69 01:47 PM
by neo
 
结构信息在人脸认知中的粘合作用
neo
50 01:47 PM
by neo
 
包围结构材料的视觉搜索机制研究
neo
53 01:47 PM
by neo
 
家族企业继任满意感影响因素研究
neo
58 01:47 PM
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动态听觉机制的探讨
neo
64 01:46 PM
by neo
 
基于社会心理学的侵犯驾驶行为研究
neo
65 01:46 PM
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自尊、自我概念对主观幸福感影响的内隐社会认知研究
neo
80 01:46 PM
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情绪应对,角色压力,控制感和工作倦怠的关系研究
neo
65 01:46 PM
by neo
 
企业继任计划和继任要素对继任效能的影响
neo
60 01:45 PM
by neo
 
基于职业发展需要的组织及自我职业生涯管理研究
neo
59 01:45 PM
by neo

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