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教师胜任力模型与测评研究 		neo
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个人及组织因素对企业培训效果影响的理论与实证研究 		neo
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组织文化对组织效能影响的实证研究 		neo
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国有企事业单位气氛与员工行为关系及其影响因素研究 		neo
103 11:43 PM
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青少年网络成瘾的界定、特性与预防研究 		neo
86 11:43 PM
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基于多重线索概率学习范式的不确定条件下概率判断研究 		neo
79 11:37 PM
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三种职业人群工作倦怠的比较研究：基于整合的视角 		neo
87 11:37 PM
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错误记忆的理论和实验 		neo
135 11:37 PM
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社会判断的内隐和外显过程研究 		neo
98 11:37 PM
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SK—克雷佩林心理测验 		neo
143 11:37 PM
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内隐学习的动态系统研究 		neo
71 11:37 PM
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学习与记忆中无意识过程的整合取向研究 		neo
86 11:37 PM
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基于数据挖掘的远程学习评价研究 		neo
84 10:02 PM
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中学生自我价值感系统的理论与实证研究 		neo
81 10:00 PM
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双边多议题自动协商研究 		neo
75 09:52 PM
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短时距标量计时模型研究 		neo
66 09:52 PM
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视觉选择性注意与工作记忆的交互关系——认知行为与ERP的研究 		neo
96 11:37 PM
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视觉特征捆绑的认知及神经机制研究 		neo
93 11:37 PM
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中国企业家素质测评方法研究 		neo
87 11:02 PM
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后现代心理学的理论与实践 		neo
87 10:59 PM
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自传记忆与其提取机制实验的研究 		neo
81 10:59 PM
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小学儿童数学学习策略的发展与加工机制研究 		neo
94 10:08 PM
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激励与约束——对我国高校业绩津贴分配制度的实证研究 		neo
84 10:08 PM
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企业管理者大五人格特质、特质目标定向和变革型领导 		neo
130 10:06 PM
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女性犯罪者的人格、应付方式、情境因素与犯罪行为的研究 		neo
107 10:06 PM
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现代企业创建学习型团队的理论与应用研究 		neo
117 10:06 PM
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企业管理者沟通能力结构与测量研究 		neo
111 10:06 PM
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内隐学习机制及其个体差异的研究——发展的视角 		neo
106 09:59 PM
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应激源感知和应对技巧的文化、性别差异：对留学中国的非洲学生、日本学生和西方学生的 		neo
71 09:59 PM
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聋生与听力正常学生语篇理解过程的认知比较 		neo
70 09:59 PM
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