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基于B/S结构的职业指导系统的设计与实现

Design and Realization of Vocational Guidance System Based on B/S Structure

作者: 专业:软件工程 导师:仲秋雁 年度:2009 学位:硕士  院校: 大连理工大学

Keywords

Database Application, Vocational Guidance, People Vocation Matching Theory

        随着职业教育的发展,以就业为目的职业教育如何能保证学生高质量就业率,成了个职业院校普遍关心的问题。要做好职业教育、就业教育,学校对学生除了专业技术教育以外,就业指导也就更显重要了。因此合理、科学的把握心理分析、职业指导、就业政策等多方面的信息,运用先进的计算机手段训练学生、教育学生就成了一项重要的研究课题。本文在学习现存部分职业指导软件的基础上,重点针对广大职业类院校学生特点,结合霍兰德“人职匹配”的理论,开发基于B/S模式结构的职业指导系统。该系统通过对学生进行一定的性格测评,获得学生性格倾向和性格类型,并依据分析结果提供各类工作的适应性和职业规划的建议。系统开发过程中,主要分析目前就业指导软件的特点和学校就业指导的需要,通过提供对测试题的维护,增加教师对就业指导的参与,保证了就业指导的具有针对性,提高就业指导效率,设计中完成系统架构设计、功能模块设计、数据库设计和输入输出设计等工作。提出了以Servlet、Tomcat、MySQL等技术互相配合实现服务器系统模式,同时还进行了数据库的初始化工作,并提供管理员修改数据信息的界面。保证了开发软件具有一定的针对性和扩展性,从而提高软件的适应性。
    With the development of vocational education, more and more Vocational colleges aware of that to improve the employment rate of students is very important to colleges. In addition to professional education, vocational guidance is becoming more important for vocational education.so it includes psychological analysis, employment policy, vocational guidance techniques, etc.Reference to the existing part of the vocational guidance software and Holland "People Vocation match" theory, the thesis design and realization based on B/S model of the structure of vocational guidance system. Through the student’s character evaluation, the system access to student personality tendencies and personality types then provides various types of work, adaptability and career planning recommendations. System development process includes career guidance software analysis, school career guidance requirements and complete system architecture design, function module design, database design, input and output designs and so on. Using Servlet, Tomcat, MySQL complete each other to Browser/ Server mode, This ensures that software development has a certain relevance and·scalability, thereby enhancing the adaptability of the software.
        

基于B/S结构的职业指导系统的设计与实现

摘要4-5
Abstract5
1 绪论8-12
    1.1 选题背景8
    1.2 选题的目的及意义8-9
    1.3 我国职业指导系统的研究现状及问题9-10
    1.4 系统可行性分析10-11
    1.5 主要研究内容及技术路线11-12
2 系统的相关知识12-20
    2.1 基于Web的设计模式12-13
    2.2 Web服务器应用软件13-14
    2.3 动态网页技术14-16
    2.4 MySQL数据库16-17
    2.5 人职匹配理论17-20
3 系统的需求分析20-28
    3.1 我国高校学生就业指导工作基本模式20-21
    3.2 职业测评体系需求分析21-24
        3.2.1 建立测评指标应遵循的原则22
        3.2.2 指标体系的建立22-24
    3.3 系统功能分析及数据流分析24-27
        3.3.1 系统功能分析24-25
        3.3.2 数据流分析25-27
    3.4 系统技术需求分析27-28
4 系统设计28-41
    4.1 系统架构28-29
    4.2 系统功能设计29-34
        4.2.1 系统功能结构设计29-30
        4.2.2 模块设计30-34
    4.3 数据库设计34-39
        4.3.1 数据库分析34-35
        4.3.2 数据库逻辑结构设计35-36
        4.3.3 数据库完整性考虑36-39
    4.4 输入输出设计39-41
5 系统实现41-52
    5.1 数据库的访问链接41
    5.2 初始化数据库41-43
    5.3 主要函数实现43-48
    5.4 典型功能模块实现48-52
6 系统测试与维护52-56
    6.1 系统测试的定义和目的52
    6.2 测试的方法及其过程52-54
    6.3 系统的维护54-56
结论56-57
参考文献57-59
攻读硕士学位期间发表学术论文情况59-60
致谢60-62
        下载全文需50


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