医院人事档案管理中的PDCA应用

本文刊于: 《办公室业务》 2021年第0期

关键词:
医院 人事档案管理 PDCA

摘要
     医院人事档案能否得到科学管理,直接影响医院人力资源的开发与利用。在对PDCA理论及其应用意义展开分析的基础上,本文对PDCA在医院人事档案管理中的应用方法进行了探讨,对计划制定、计划执行、结果检查、循环处理四个阶段的人事档案管理工作展开了研究,希望通过科学管理提升档案管理水平。

基金项目:
衡水市2020年度社会科学研究课题,课题编号2020012

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